文 / 十界

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近期，字节跳动旗下飞书招聘于日前公布了一项新功能，该功能支持候选人自主选择面试时间，旨在减轻HR在批量约面中的工作压力，加速大规模招聘的进程。

(资料图片仅供参考)

将人纳入管理，已经成为现在飞书业务的核心关键词。围绕这一目标，飞书的功能正在全面升级。

今年5月，飞书对外发布了飞书People系列产品，进一步集成打通了飞书招聘、飞书人事、飞书绩效与飞书OKR等多个人事管理产品，以“人才”为业务流程核心，实现了从投递简历开始，包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。

飞书在 2016 年面世至今，在短短的五年时间里，飞书开始飞速的发展。在近日举行的2022稀土开发者大会·技术管理与领导力构建论坛中，飞书项目负责人洪涛透露，理想汽车、莉莉丝、Keep、猎聘等企业已成飞书项目客户。据官方介绍，飞书项目是面向大型团队的专业项目管理平台，通过打造标准化的流程，加速项目上线，管控项目风险。

字节跳动正在加大对飞书的投入。

当前的飞书，一方面通过飞书Office，强调办公协作，另一方面，通过飞People，进行组织管理。飞书的定位从企业协同平台，升级为企业协同与管理平台。

飞书CEO谢欣表示，“飞书People已经打造多年，是围绕组织里‘人’的全周期解决方案，通过飞书People的应用，我们希望能让管理者拥有人才管理的全景视角，使人才的价值最大化，管理的难度最小化。”

在外海市场，飞书也同样在加速。

去年年底，晚点LatePost曾报道，字节跳动旗下企业协同办公平台Lark（海外版飞书）将在2022年加快海外商业化进度，并定下了5年内全球做到60亿的营收目标。

Lark在此前修改了LOGO，从一封飞书变为一只飞鸟。“lark”这一词的原意即为云雀，可以说非常形象贴切。在晚点LatePost的报道中，一位飞书人士表示：“海外企业的付费意愿更高，且在成熟市场的新公司仍有机会，这是企业微信、钉钉尚未发力的市场。”

不过，虽然海外市场的付费意识较高，且偏好于标准化产品，但是海外市场的竞争也更为激烈。Lark进军海外市场的道路存在大量本土竞争对手。Google Workspace，Microsft 365，Slack，以及80后华人创办的硅谷新秀Notion，这些协同办公平台都是Lark需要迎战的对手。

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