“今天请大家跟随镜头和我一起进企业，这个生产车间就是今后你们的工作环境。”

“看完公司的食堂后，我们再去住宿区看看。”

“现在我们请企业经理进直播间来，你们想了解企业情况、岗位要求、工资待遇等情况，可以直接问。”

在田东县，求职者注意到，从去年底开始，县人社局局长班海鸣经常“直播带岗”。有时她带着大家进企业了解就业的生活、工作环境，有时她把企业相关负责人请到直播间，与大家互动。

一个有温度的“直播局长”，让众多求职者暖心。

作为人社局负责人，班海鸣深知稳岗就业是民生大事。

她介绍，这些年来，对口帮扶田东县的深圳市坪山区通过网络直播“带岗”、搭建“田东—坪山”就业服务平台等方式，让多家东部用工企业的招聘负责人走进直播平台推介自家企业，通过网络直播的形式向求职者抛出“橄榄枝”。同时针对企业招聘需求，提前挖掘意向候选人，精准沟通、对接，实现精准推荐。

今年4月，坪山区与田东县创新举行“牵手企业·招贤纳士”直播带岗招聘会，班海鸣亲自上场。活动共有74家企业参与直播招聘，涵盖化工、消防、电子、种养殖等多个行业，提供251个就业岗位，招聘总人数1917人。直播间吸引6万多人在线观看，求职者互动留言2000多条。

而在线下，两地多次联合举办专场线下招聘会。9月24日，两地举办2022年金秋招聘月活动暨离校未就业高校毕业生、退役军人专场招聘会。班海鸣与深圳挂职县委常委、副县长谢飞波亲临现场，为求职者讲解企业用工需求等情况，并组织他们到企业所在地参观考察。活动吸引1000余名求职者应聘。

“有这样的‘直播局长’贴心服务，我们求职者感到暖心。”该县作登瑶族乡的周先生说。(韦继川)