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民族要复兴，乡村必振兴。为进一步加强全行金融村官队伍建设，强化农村金融人才供给，提高农村金融服务水平，以金融活水赋能乡村振兴，助力“强省会”战略，长沙农商银行零售金融部协同该行人力资源部、信贷管理部、党群工作部、风险管理部及各一级支行，于2022年9月7日-9月8日顺利举办了长沙农商银行2022年金融村官选拔考试。

金融村官是推动政银同频共振建设的重要金融力量，当好金融村官的前提条件是始终秉承服务“三农”的初心，热爱农村事业，必须具有扎实的金融知识功底，必须沉下心来干实事。本次选拔考试坚持“公平、公正、透明”的原则，坚持高标准、强要求的选人导向，面向全行二级支行行长及客户经理公开进行。通过前期报名和资格审查，共有175名二级支行行长及客户经理参加了此次金融村官选拔考试。经过笔试、面试等环节，将筛选出一支懂农业、爱农业、助农民的金融村官队伍。其中在面试环节，长沙农商银行特别邀请了五名街道、社区（村社）的金融协理员作为考官参与了此次选拔工作。金融村官选任也将为构建“金融三员”区，推动社区（村社）共建提供强有力的人才支撑。

选人是基础，用人是关键。为了使派驻的金融村官管用、有为，更好地发挥金融村官的乡村振兴先锋作用，后续长沙农商银行将定期开展金融村官培训，明晰岗位职责，设置考核机制，多措并举建立金融村官常态化管理机制，为金融村官赋能，使其敢于彰显农村的“新气”，巧于焕发农民的“生气”，精于融入时代的“朝气”，切实发挥“驻村力量”的最大效能，为乡村振兴增加金融力量，增添金融智慧。

人才兴，乡村各项事业兴；人才废，则乡村各项事业缓。此次金融村官选拔考试彰显了长沙农商银行“服务三农”的初心，践行普惠金融的决心，助力乡村振兴的信心。长沙农商银行将始终将乡村振兴责任上肩，为金融村官赋能，银政携手，共绘乡村振兴新画卷。